これは、特に優良な健康経営を実践している企業のみに経済産業省と日本健康会議が共同で認定する制度です。
従業員が健康で活力ある環境あるで取り組めるよう、企業として積極的に健康経営に向き合った成果が認められた結果です。
ラックプラスでは、企業理念に基づき健康、従業員の心構えとともに充実した生活を送れるよう、様々な取り組みを推進しています。
■ ラックプラスの健康経営宣言
ラックプラスは、社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した日々を送れる環境を提供し、働きがいのある企業を目指します。
健康経営を推進し、従業員がイキイキと活躍できる職場づくりに努めます。
■ ラックプラスの健康経営に関する主な取り組み
－職場の健康づくりー
・健康診断の実施（人間ドック含む）
・定期的なストレスチェックを実施
・健康相談窓口の設置
－ワークライフバランスの推進－
・リフレッシュ休暇
・仕事とプライベートの両立を支援するフレキシブルな働き方
－従業員の健康を守るための取り組み―
・健康増進イベント（ウォーキングイベントや運動習慣の促進）
・メンタルヘルス支援プログラム（e-ラーニングや相談窓口）
これからもラックプラスは、社員が健康で安心して働ける環境を提供し、企業としての社会的責任を果たしていきます。
